„Diversity Allianz“: Ein neues Kapitel für Vielfalt

Mit dem Start der „Diversity Allianz“ im Jahr 2024 wird ein starkes Zeichen für mehr Diversity und Inclusion in der Arbeitswelt gesetzt. Die von der ALPHA plus GmbH ins Leben gerufene Initiative zielt darauf ab, ein umfassendes Bewusstsein für die Bedeutung von Diversität in Unternehmen und Organisationen zu schaffen. Durch die Bündelung der Kräfte verschiedener Branchen sollen nicht nur Arbeitsplätze vielfältiger gestaltet, sondern auch ein gesellschaftlicher Diskurs angeregt werden.

Die Allianz stellt dabei einen innovativen Ansatz vor: Drei Säulen bilden das Fundament dieser Bewegung – die Geschäftsführung, Mitglieder sowie Ehrenmitglieder und Sponsoren. Jede Säule spielt eine entscheidende Rolle in der Förderung von Diversity durch Projekte wie die Ernennung von Diversity Botschafter:innen, die Veröffentlichung einer Diversity Charta und die Organisation von Netzwerkveranstaltungen und Fachkongressen. Ein besonderes Highlight ist der jährliche Diversity Award, der besonderes Engagement in diesem Bereich würdigt.

Die „Diversity Allianz“ versteht sich nicht nur als Plattform für Austausch und Vernetzung, sondern auch als Wegbereiter und Impulsgeber für eine Kultur der Akzeptanz und Wertschätzung von Unterschieden. Die Botschaft ist klar: Vielfalt bereichert, und ihre Förderung ist ein Schlüssel zu Innovation, Kreativität und einem wettbewerbsfähigen Vorteil für Österreichs Wirtschaft. Mit dieser Initiative wird ein wichtiger Schritt in Richtung eines vielfältigeren Arbeitsmarktes getan, der nicht nur für die beteiligten Unternehmen, sondern für die gesamte Gesellschaft von Vorteil ist.