Partnerschaft mit Zukunft

Mitglieder der Diversity Allianz profitieren von zahlreichen Vorteilen.

Durch Ihre hohe Präsenz werden Sie als vielfältiges Unternehmen in einem wachsenden Umfeld wahrgenommen, was unter anderem auch Ihre Attraktivität als Arbeitgeber:in erhöht.

 

Mitglieder treffen mit einer Schlüsselrolle im Projekt den Zahn der Zeit und übernehmen im Bereich Diversität in der Wirtschaft die Themenführerschaft in Österreich.

Vorteile auf einen Blick

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Als Mitglieder haben die teilnehmenden Unternehmen und Organisationen die Möglichkeit, bei verschiedenen (auch exklusiven) Veranstaltungen vor Ort präsent zu sein, mit freiem Eintritt und Vorrang. Das Siegel “Top Diversity Employer” ist zudem in der Mitgliedschaft mitinbegriffen und daher kostenlos, vorausgesetzt, die Labelkriterien werden 1x jährlich geprüft. Es besteht auch die Möglichkeit als Mitglied die “Diversity Charta” zu unterzeichnen und ein weiteres Statement für eine diversere Zukunft zu setzen. Weiters kann ein Jurymitglied für den “DivA – Austrian Diversity Award” ernannt werden. Vertreter:innen der Mitgliedsorganisationen können außerdem als Diversity Botschafter:innen fungieren.

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Die Diversity Allianz bietet nicht nur Know-How, sondern auch exklusiven Content, etwa E-Learning Plattform, Publikationen, kostenlose Webinare, sowie Infos und Newsletter.

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Bausteine des Projekts wie beispielsweise Diversity Congress, Diversity Charta, Siegel “Top Diversity Employer” oder die Award-Preisverleihung “DivA” bringen darüber hinaus Positionierung und einen wichtigen Networking-Effekt mit sich, da der Austausch mit anderen Mitgliedern aus diversen Branchen und somit eine bundesweite Vernetzung in einem motivierten Netzwerk ermöglicht wird.

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