Mitglieder der Diversity Allianz profitieren von zahlreichen Vorteilen.
Durch Ihre hohe PrƤsenz werden Sie als vielfƤltiges Unternehmen in einem wachsenden Umfeld wahrgenommen, was unter anderem auch Ihre AttraktivitƤt als Arbeitgeber:in erhƶht.
Mitglieder treffen mit einer SchlĆ¼sselrolle im Projekt den Zahn der Zeit und Ć¼bernehmen im Bereich DiversitƤt in der Wirtschaft die ThemenfĆ¼hrerschaft in Ćsterreich.
- Ziel: Einheit in der Vielfalt erreichen
Infos auf einen Blick
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Die wichtigsten Vorteile: Kostenlose Teilnahme an allen Projekten der Allianz; Premium-Account bei Teilnahme am Projekt Diversity Weeks; Vorrang und freier Eintritt zu allen Veranstaltungen; Siegel āTop Diversity Employerā (exklusiv kostenlos fĆ¼r Mitglieder, Voraussetzung ist jedoch die PrĆ¼fung der Labelkriterien 1x jƤhrlich); Mitglieder der Allianz sind berechtigt, ein Jurymitglied fĆ¼r den āVienna Diversity Awardā zu benennen; Vertreter:innen der Mitgliedsorganisationen kƶnnen als Diversity Botschafter:innen fungieren; Exklusiver Zugang zur E-Learning-Plattform āDiversicoā.
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Mitgliedschaft Plus: Alle Mitglieder, die sich fĆ¼r das Paket āsehr groĆā entscheiden (unabhƤngig von der Anzahl der Mitarbeiter:innen), fungieren auch als Sponsor:innen aller Initiativen (auf Wunsch). Weitere Informationen auf Anfrage.
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Mitgliedsbeitrag, gestaffelt nach Anzahl der Mitarbeiter:innen: Mikro (bis 10 Mitarbeitende) EUR 300,00; Klein (11 – 50 Mitarbeitende) EUR 450,00; Mittel (51 – 250 Mitarbeitende) EUR 1.250,00; GroĆ (251- 2.500 Mitarbeitende) EUR 2.650,00; Sehr groĆ (ab 2.501 Mitarbeitende) EUR 4.050,00. Wichtig: Neue Mitglieder, die jetzt beitreten, erhalten die Mitgliedschaft bis Ende 2025.