Mitglieder der Diversity Allianz profitieren von zahlreichen Vorteilen.
Durch Ihre hohe PrƤsenz werden Sie als vielfƤltiges Unternehmen in einem wachsenden Umfeld wahrgenommen, was unter anderem auch Ihre AttraktivitƤt als Arbeitgeber:in erhƶht.
Mitglieder treffen mit einer SchlĆ¼sselrolle im Projekt den Zahn der Zeit und Ć¼bernehmen im Bereich DiversitƤt in der Wirtschaft die ThemenfĆ¼hrerschaft in Ćsterreich.
- Ziel: Einheit in der Vielfalt erreichen
Vorteile auf einen Blick
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Als Mitglieder haben die teilnehmenden Unternehmen und Organisationen die Mƶglichkeit, bei verschiedenen (auch exklusiven) Veranstaltungen vor Ort prƤsent zu sein, mit freiem Eintritt und Vorrang. Das Siegel āTop Diversity Employerā ist zudem in der Mitgliedschaft mitinbegriffen und daher kostenlos, vorausgesetzt, die Labelkriterien werden 1x jƤhrlich geprĆ¼ft. Es besteht auch die Mƶglichkeit als Mitglied die āDiversity Chartaā zu unterzeichnen und ein weiteres Statement fĆ¼r eine diversere Zukunft zu setzen. Weiters kann ein Jurymitglied fĆ¼r den āDivA – Austrian Diversity Awardā ernannt werden. Vertreter:innen der Mitgliedsorganisationen kƶnnen auĆerdem als Diversity Botschafter:innen fungieren.
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Die Diversity Allianz bietet nicht nur Know-How, sondern auch exklusiven Content, etwa E-Learning Plattform, Publikationen, kostenlose Webinare, sowie Infos und Newsletter.
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Bausteine des Projekts wie beispielsweise Diversity Congress, Diversity Charta, Siegel āTop Diversity Employerā oder die Award-Preisverleihung āDivAā bringen darĆ¼ber hinaus Positionierung und einen wichtigen Networking-Effekt mit sich, da der Austausch mit anderen Mitgliedern aus diversen Branchen und somit eine bundesweite Vernetzung in einem motivierten Netzwerk ermƶglicht wird.